칭찬3 끌리는 사람은 무엇이 다를까? 직장생활을 하거나 사람들이 셋 이상 모였을 때 왠지 모르게 호감이 가는 사람... 여러분도 그런 사람... 하면 딱!! 떠오르는 사람이 있을 겁니다. 오늘은 이렇게 끌리는 사람들에게는 어떤 다른 점이 있는지 알아보도록 하겠습니다. '끌리는 사람은 1%가 다르다'의 제일 첫 페이지에 보면 내가 과연 끌리는 사람인지 check를 해 볼 수 있는 문진표가 있습니다. 총 10개의 문항이 있는데 필자는 딱 2개의 문항에만 해당이 되더군요... ㅠㅠ 결과 해석을 보면 "0~3점은 첫 만남에서 호감을 살 수 있는 사람과는 거리가 멀다. 그러나 지금부터 변화를 시도해도 늦지 않다. 지금까지의 자신의 행동과 태도를 점검하고 더 나은 모습을 연구하고 실천하라."라고 되어 있습니다. 읽다 보니.. 꼭 사람들에게 끌려야 하는.. 2020. 7. 2. 칭찬의기술(실전편) 지난번 포스팅에서 칭찬의 기본적인 기술에 대해 다루어 보았는데요~ 정리를 해 보면 1. 프레임의 문제 칭찬은 할 거리가 있을 때 하는 게 아니라.. 찾아서 하는 것이다.. 따라서 당연히 해야 하는 것들도 칭찬하는 연습을 해 보자 2. 칭찬 역시 많이 해 본 사람이 잘한다. 목표를 정하고 칭찬을 하는 연습을 해 보자 3. 칭찬을 하기 위해서는 상대방에 대한 관심과 관찰이 필요하다 처음에는 누구나 어렵지만 결국 내가 행복해지기 위해 필요한 과정이라고 생각하고 연습하는 것이 중요할 것 같은데요~ 오늘은 칭찬의 좀 더 구체적인 기술에 대해 이야기해 보도록 하겠습니다.~ 첫째, 칭찬은 구체적으로 해라!!! 칭찬을 안 하는 것보다 하면 물론 효과가 좋지만 더 큰 효과를 보려면 구체적으로 하는 것이 좋습니다. 예를 .. 2020. 6. 28. 칭찬의 기술(기본편) 얼마 전에 영화 싸움의 기술 2편이 개봉을 했다는 기사를 본 적이 있다. 싸움을 즐겨 하지 않아서 잘 모르지만, 그래도 기본적으로 싸움의 기술을 쌓으려면 많이 해 보고 어떤 기술이 적에게 효과적으로 대미지를 줄 수 있는지.. 그리고 내가 잘 구사할 수 있는 기술은 무엇인지 파악하는 게 우선이지 않을까 싶다. 싸움에 기술이 있는 것처럼 칭찬에도 기술이 있다. 칭찬의 기술을 쌓으려면 이도 싸움의 기술과 마찬가지로 많이 해보고 어떤 칭찬이 타인에게 가장 효과적인지.. 내가 잘 쓸 수 있는 칭찬을 무엇인지 파악해야 한다. 그러나 우리는 지난 포스팅에도 쓴 적이 있듯이 보통 칭찬에 대해서 인색한 편이다. 어색하다, 쑥스럽다 라는 이유도 많이 꼽는 이유지만, 사실 칭찬할 거리가 없다..라는 이유를 많이들 이야기한다.. 2020. 6. 13. 이전 1 다음
