연공서열제1 직무급제, 호봉제, 연봉제 오늘은 직장인 분들이 제일 궁금해하시는 임금의 형태에 대해 알아보도록 하겠습니다. 국내 기업의 임금체계는 대부분 연봉제와 호봉제를 병행하고 있으며 직무급제는 5% 정도에 불과합니다. 지난 3월3일 국회에서 열린 대정부 질문에서 홍남기 경제 부총리가 공무원 조직, 그중에서도 4~6급에 대해서는 직무급제를 도입해야 한다는 의견을 밝힌 바 있습니다. 구체적인 실행계획을 제시하지는 않았지만 그래도 국가예산을 담당하는 경제부총리의 의견이라는 점에서 눈여겨 볼 만한데요. 그럼 임금의 형태에 대해 구체적으로 알아 보도록 하겠습니다. 《 연봉제 》 업무성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 제도입니다. 직원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력 중시형 임금.. 2020. 7. 21. 이전 1 다음
